Vi förstår att det kan vara svårt att hålla reda på Skatteverkets alla regler för vad som är avdragsgillt, ej avdragsgillt, skattefritt och vad som ska förmånsbeskattas. Ibland får även vi lyfta på luren och slå en signal till Skatteverket för att få svar på frågan.
Visst är det viktigt att representera sitt företag! Vill du köpa in kläder till dig och dina anställda är det helt ok och avdragsgillt om kläderna är anpassade för tjänsten och inte lämpligen kan användas privat. De behöver dessutom vara försedda med arbetsgivarens namn eller logotyp så att de märkbart avviker från vanliga plagg. Förmån av uniform och andra arbetskläder är skattepliktig (förmånsbeskattas) om kläderna även kan användas privat. (11 kap. 9 § IL).
Friskvårdsbidrag
Ett avdragsgillt friskvårdsbidrag som arbetsgivaren ger till den anställda får vara maximalt 5 000 kronor per år. Om arbetsgivaren betalar ut ett högre friskvårdsbidrag, ska den anställda förmånsbeskattas för det sammanlagda totalbeloppet.
Gåvor och gratisprodukter
Grundregeln är att du ska betala skatt om du behåller en produkt oavsett om du gör reklam för den eller inte. Det du behöver betala skatt för är marknadsvärdet, dvs. priset som du själv hade fått betala om du köpt produkten. Du behöver också betala skatt för produkter som du har fått men som du ger bort, säljer, sparar eller lottar ut, värdet spelar ingen roll. Du behöver inte skatta för en produkt som du returnerar eller inte ens hämtar ut.